Ahora que el curso académico va llegando a su fin es buen momento para recordar colaboraciones de otros profesionales en mis clases y ponerlas en contexto.

Mi alumnado se queja con frecuencia de que lo que aprenden en la Universidad no les sirve, o de que no han aprendido a “hacer” nada. En este sentido, la discusión sobre el papel de la Universidad en la formación de futuros profesionales adecuados a las exigencias del mercado de trabajo, frente a su función como centro de conocimiento, investigación, debate y generador de ideas, es una controversia que escapa al alcance de esta publicación. Sin embargo, dado que las asignaturas que imparto están en el último curso de cada grado, veo interesante que el alumnado tenga contacto con profesionales de diferente ámbito y reciban ideas que no vienen directamente del docente.

En este curso, en la asignatura de Gestión Estratégica de los RR HH, para los alumnos del doble grado en FICO y RRLL y RRHH, hemos contado con varias actividades:

Javier Rivero clase

Javier Rivero

  • El primero en intervenir fue Javier Rivero Fernández, antiguo alumno de mis clases. Javier compartió con los estudiantes cómo es su labor profesional en un Departamento de Recursos Humanos y cómo había sido su periplo hasta llegar ahí.
  • Para la segunda actividad atendimos a un evento online: “Buscando un hueco en el mercado laboral a través de tu marca personal”. El alumnado comentó que les gustó conocer cómo es el trabajo de un controller, tema que presentó David Ollé; ponencia que se complementó con la explicación que hizo Alex López sobre el uso de la plataforma LinkedIn. Para ser honestos, hay que señalar que nada se habló de marca personal a pesar de que parecía el reclamo de la sesión.
  • La tercera colaboración corrió a cargo de Pedro Ávila de la empresa Meta4. Además de presenMeta4tar las actividades y servicios de su organización, el ponente se centró en las estrategias de RRHH y en plantear una visión desde la gestión del talento.

En el caso de la asignatura Auditoría de la Gestión de los Recursos Humanos, optativa del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que imparto desde hace quince años, hemos contado con invitados distintos:

Hoja encargo

Pilar Moreno

  • La primera intervención que programo cada año nos permite contar con la visión experimentada de Pilar Moreno. Ella aborda dos temas, por un lado, les enseña cómo debe plantearse la relación entre un profesional (Graduado Social) y su cliente a través de la hoja de encargo; y por otro lado muestra con pasión cómo se ejerce la profesión, en su caso como letrada en tribunales.
  • La segunda colaboración ha venido por primera vez de la mano de Antonio M Montaño Sobrino. Antiguo alumno de mis clases y profesional en el mundo de la Prevención de Riesgos Laborales les expuso cómo ha sido su desarrollo de carrera desde que terminó los estudios. Al compartir su experiencia personal les transmitió un mensaje de confianza para su futuro profesional. Además, puso en escena una intervención de aprendizaje a través de juegos (gamificación) con la que consiguió meterse en el bolsillo a todo el alumnado. He de reconocer que me dejó el listón muy alto.
  • Por último, y como cada año desde hace ya unos cuantos, hemos contado con la colaboración de FUNDAE representada esta vez por Jaime J Fenollera de Miera. Consideramos esta exposición de especial interés porque permite a los estudiantes conocer una institución que puede estar en su futuro profesional y, a la vez pueden entender cómo funciona todo el sistema de apoyo a la formación en las empresas. FUNDAETodos estos profesionales intervienen de forma gratuita, aportando su experiencia profesional personal, y siempre mostrando pasión por su trabajo. Pasión que me gustaría que mi alumnado captara, porque todos llegarán a donde quieran llegar, con constancia, trabajo y dedicación, por supuesto.Muchas gracias a todos y cada uno de los colaboradores, y muy especialmente al alumnado que este curso ha pasado por mis clases.
  • Gracias por permitirme hacer mi trabajo.

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